43 offres d'emploi à pourvoir

Cordiste H/F

8 octobre 2026

L'agence d'emploi AVS St-André-de-Cubzac recherche pour l'un de ses clients, un Cordiste en environnement nucléaire H/F pour intervenir sur le CNPE de Golfech. Spécialisée dans les domaines de la soudure, tuyauterie, chaudronnerie et maintenance industrielle, notre client recherche un profil expérimenté capable d’intervenir sur des opérations techniques en hauteur, dans le respect des exigences du secteur nucléaire. Le poste : - Réaliser différents travaux sur cordes en environnement industriel et nucléaire - Intervenir sur des opérations liées aux activités de tuyauterie, chaudronnerie et soudure - Participer aux travaux de maintenance, modification ou réparation des installations - Préparer et sécuriser les zones d’intervention - Respecter les modes opératoires, les consignes de sécurité et les exigences de sûreté nucléaire - Réaliser des manutentions diverses liées aux interventions Les + du poste : - Intervention sur le CNPE de Golfech - Mission technique au sein d’un environnement industriel exigeant - Intégration d’une entreprise spécialisée en soudure, tuyauterie et chaudronnerie industrielle - Mission en intérim avec possibilité de renouvellement Conditions : - Intervention en environnement nucléaire - Poste rattaché à l'un des CNPE de la plaque Atlantique : Golfech, Blayais, Civaux ou Chinon. - Habilitations et aptitude médicale nucléaire obligatoires - Horaires selon planning d’intervention - Port des EPI obligatoire

GolfechIntérim3 moisEn présentiel

Assistant(e) Recrutement - Secteur Nucléaire H/F

7 octobre 2026

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Recrutement expérimenté(e), disposant impérativement d’une expérience dans le secteur nucléaire, afin d’accompagner le Responsable dans la gestion des besoins en personnel et le suivi des recrutements. Vos missions En étroite collaboration avec le Responsable, vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’identification des besoins jusqu’à l’embauche des candidats. À ce titre, vos principales missions seront : Recueillir et suivre les besoins en personnel en lien avec le Responsable ; Assurer les échanges et le suivi avec les agences d’intérim et partenaires de recrutement ; Réceptionner, analyser et effectuer le tri des CV selon les postes et compétences recherchés ; Contacter et présélectionner les candidats ; Organiser et conduire les entretiens de recrutement ; Évaluer l’adéquation des profils avec les besoins opérationnels ; Rédiger une synthèse des candidatures et présenter les profils pertinents au Responsable ; Rédiger et diffuser les annonces sur les différents job boards ; Réaliser du sourcing actif sur les CVthèques, réseaux professionnels et autres canaux de recrutement ; Constituer et développer un vivier de candidats qualifiés ; Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement ; Rédiger et transmettre les propositions d’embauche aux candidats retenus ; Constituer et assurer le suivi des dossiers administratifs d’embauche. Votre rôle Vous occupez une fonction centrale dans notre processus de recrutement et contribuez directement à identifier, attirer et intégrer les compétences nécessaires à nos activités dans le secteur nucléaire.

LoyettesCDIEn présentiel

Chargé d'affaire EPR2 H/F

2 octobre 2026

Dans le cadre du développement de ses activités sur le programme EPR2, SIGEDI recrute un Chargé d’Affaires expérimenté pour son agence de Lyon/Bron. Il assurera le pilotage de contrats à dominante mécanique, tuyauterie et supportage. Rattachement hiérarchique : Directeur des projets En collaboration avec l’équipe projet, bureau d'études et techniques (méthode, soudage et réglementaire) vous aurez les tâches suivantes : 1. Pilotage d'affaires - Assurer la bonne exécution du contrat en respectant les règles du client et les normes internes. - Coordination des différents intervenants du projet (bureau d'études, préparation, planification, fournisseurs, cellule soudage, réglementaire...). - Gestion des aléas, en interface avec les équipes SIGEDI, les sous-traitants, les fournisseurs et le client. - Gestion des achats (approvisionnements et prestations) : définition du besoin, passage et suivi des commandes. 2. Gestion contractuelle - Suivi contractuel et financier : garantir la conformité et la rentabilité du projet. - Gestion du planning et des risques techniques et projets. - Pilotage des contrats avec les fournisseurs et sous-traitants : rédaction des cahiers des charges, suivi des délais, etc. - Maintenir des relations solides avec le client. 3. Gestion d'offre - Analyser les données d'entrées, -Comprendre les attendus, -Appliquer les référentiels et standards clients, -Élaboration des chiffrages et des offres techniques.

BronCDIEn présentiel

Candidature spontanée

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