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Publiée le 2 octobre 2026 - Référence : 54581-pmALcF

Chargé d'affaire EPR2

BronCDIAVS EmploiEn présentiel

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de ses activités sur le programme EPR2, SIGEDI recrute un Chargé d’Affaires expérimenté pour son agence de Lyon/Bron. Il assurera le pilotage de contrats à dominante mécanique, tuyauterie et supportage.
Rattachement hiérarchique : Directeur des projets

 

En collaboration avec l’équipe projet, bureau d'études et techniques (méthode, soudage et réglementaire) vous aurez les tâches suivantes :
1. Pilotage d'affaires
- Assurer la bonne exécution du contrat en respectant les règles du client et les normes internes.
- Coordination des différents intervenants du projet (bureau d'études, préparation, planification, fournisseurs, cellule soudage, réglementaire...).
- Gestion des aléas, en interface avec les équipes SIGEDI, les sous-traitants, les fournisseurs et le client.
- Gestion des achats (approvisionnements et prestations) : définition du besoin, passage et suivi des commandes.

2. Gestion contractuelle
- Suivi contractuel et financier : garantir la conformité et la rentabilité du projet.
- Gestion du planning et des risques techniques et projets.
- Pilotage des contrats avec les fournisseurs et sous-traitants : rédaction des cahiers des charges, suivi des délais, etc.
- Maintenir des relations solides avec le client.

3. Gestion d'offre
- Analyser les données d'entrées,
-Comprendre les attendus,
-Appliquer les référentiels et standards clients,
-Élaboration des chiffrages et des offres techniques.

Le profil recherché

Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire dans le secteur nucléaire.
- Bonne connaissance du fonctionnement des REP et de la mécanique générale.
- Bonne connaissance des référentiels : RCC-M, NF EN 13445, DESP, référentiel EDF (CST, CRT...).

Rigueur et organisation
Autonomie
Capacité de travail en équipe
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
Aptitude à gérer et intervenir face à des situations imprévues

Spécialisée en maintenance industrielle et nucléaire, notre agence de recrutement accompagne les entreprises partout en France dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI.

Nous intervenons sur des environnements techniques exigeants, où la rigueur, la sécurité et l’expertise sont essentielles. Nous recrutons des profils qualifiés et des cadres techniques capables d’évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée.

Notre priorité : créer des rencontres durables entre talents et entreprises.
Nous attachons une importance particulière à l’accompagnement personnalisé de nos candidats, au suivi de mission et à la construction de parcours professionnels cohérents et évolutifs.

Les étapes de recrutement

1

Mail confirmant la réception de votre candidature

2

Pré-sélection téléphonique

3

Entretien téléphonique/physique complet pour présentation de l'offre

4

Synthèse de recrutement envoyé au client pour pré-sélection

5

Entretien(s) physique(s) avec l'entreprise utilisatrice

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