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Publiée le 28 septembre 2026 - Référence : 54581-22PEZH

Préparateur / Technicien méthode - Nucléaire H/F

LoyettesCDIAVS EmploiEn présentiel

Les missions du poste

Dans le cadre des activités SIGEDI sur Loyettes, nous recherchons un préparateur / Technicien méthode pour la réalisation des contrats de réalisation de modifications sur CNPE, à majorité mécanique / tuyauteries / supportage.

En collaboration avec les équipes Projet, soudage et réglementaire vous aurez les tâches suivantes :

  • Réaliser les visites de faisabilié afin d'identifier les contraintes, les risques, afin de définir l'ordonnancement des travaux
  • Rédiger les documents ou du dossier d'intervention (Analyse de risque, DSI, mode opératoire …)
  • Etre l'interlocuteur, en appui du chargé d'affaire auprès des équipes de réalisation
  • Constituer et vérifier le dossier di'ntervention (Analyse de risque, DSI, mode opératoire..) en conformité avec la réglementation (DESP…), et les codes de construction applicables (RCCM, EN13480…) et les exigences clients
  • Contrôle et compilation des dossiers de fabrication et/ou intervention

Le profil recherché

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le secteur nucléaire, notamment en mécanique ou électricité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre capacité d’analyse et votre esprit d’équipe, avec un réel sens du respect des règles.

 Compétences / connaissances recherchées

• Word, Excel et AutoCAD
• Référentiels : RCC-M, RSEM, NF EN 13480, DESP et référentiels EDF (CST, CRT…)
• Habilitations nucléaires souhaitées : HN1/2, RP1/2, CSQ, H0B0

Informations utiles

indemnités de déplacement + 13ieme mois

Spécialisée en maintenance industrielle et nucléaire, notre agence de recrutement accompagne les entreprises partout en France dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI.

Nous intervenons sur des environnements techniques exigeants, où la rigueur, la sécurité et l’expertise sont essentielles. Nous recrutons des profils qualifiés et des cadres techniques capables d’évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée.

Notre priorité : créer des rencontres durables entre talents et entreprises.
Nous attachons une importance particulière à l’accompagnement personnalisé de nos candidats, au suivi de mission et à la construction de parcours professionnels cohérents et évolutifs.

Les étapes de recrutement

1

Mail confirmant la réception de votre candidature

2

Pré-sélection téléphonique

3

Entretien téléphonique/physique complet pour présentation de l'offre

4

Synthèse de recrutement envoyé au client pour pré-sélection

5

Entretien(s) physique(s) avec l'entreprise utilisatrice

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