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Publiée le 12 octobre 2026 - Référence : 54581-Dhk4JH

Maçon confirmé TP et traditionnel avec CACES F H/F

AmbèsIntérim3 semainesAVS EmploiEn présentiel

Les missions du poste

Votre agence AVS Travail Temporaire St André de Cubzac recherche pour l'un de ses clients, un Maçon confirmé TP et traditionnel avec CACES F H/F.

 

Le poste:

- Vous intervenez sur différents chantiers de maçonnerie traditionnelle et de travaux publics :

- Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle

- Réalisation de coffrages et de dalles béton

- Travaux d'enrobés et aménagement de trottoirs

- Pose et mise en place de canalisations

- Conduite d'engins de chantier nécessitant le CACES R482 catégorie F

- Préparation du chantier, manutention et nettoyage de la zone de travail

- Respect des consignes de sécurité 

 

Les + du poste:

- Des missions variées en maçonnerie et travaux publics.

- Une mission d'intérim avec possibilité de renouvellement.

- IFM 10 % et ICCP 10 %

 

Conditions:

- Travail sur chantiers

- Déplacements selon les chantiers

- Horaires de journée selon l'organisation des travaux.

- Port des EPI obligatoire.

- Rémunération selon profil et expérience.

Le profil recherché

- Expérience confirmée en maçonnerie traditionnelle et travaux publics

- CACES R482 catégorie F obligatoire

- Expérience en conduite d'engins de chantier indispensable

- Maîtrise des techniques de maçonnerie, de coffrage et de réalisation de dalles

- Connaissances des travaux d'enrobés, de trottoirs et de pose de canalisations

- Autonomie, polyvalence et rigueur

- Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité

NOS +

Bénéficiez d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi local et du recrutement dans les domaines : industriel, nucléaire, viticole et du BTP. Nous sommes à votre écoute afin de vous proposer un poste qui correspond à vos attentes. AVS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Les étapes de recrutement

1

Mail confirmant la réception de votre candidature

2

Pré-sélection téléphonique

3

Entretien téléphonique/physique complet pour présentation de l'offre

4

Synthèse de recrutement envoyé au client pour pré-sélection

5

Entretien(s) physique(s) avec l'entreprise utilisatrice

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