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Publiée le 4 septembre 2026 - Référence : 54581-ttsSV6

ÉLECTROTECHNICIEN H/F

MontélimarIntérim30 joursAVS EmploiEn présentiel

Les missions du poste

Vos missions

  • Installer et mettre en service des rideaux métalliques et portes de garage motorisées.
  • Réaliser les raccordements électriques et les branchements des automatismes.
  • Programmer et paramétrer les systèmes de commande.
  • Intervenir sur les pannes électriques et les dysfonctionnements.
  • Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective.
  • Installer et paramétrer des solutions de commande et de pilotage via des applications connectées.
  • Réaliser les diagnostics et effectuer les essais de fonctionnement.
  • Respecter les règles de sécurité et les procédures d’intervention.

 

Le profil recherché

Profil recherché

  • Formation Bac Électrotechnique, Électromécanique ou équivalent.
  • Première expérience en électricité, automatisme ou motorisation appréciée.
  • Connaissances en raccordement électrique et en automatisme.
  • À l’aise avec les outils numériques et les applications connectées.
  • Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit de dépannage.
  • Permis B souhaité.

Spécialisée en maintenance industrielle et nucléaire, notre agence de recrutement accompagne les entreprises partout en France dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI.

Nous intervenons sur des environnements techniques exigeants, où la rigueur, la sécurité et l’expertise sont essentielles. Nous recrutons des profils qualifiés et des cadres techniques capables d’évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée.

Notre priorité : créer des rencontres durables entre talents et entreprises.
Nous attachons une importance particulière à l’accompagnement personnalisé de nos candidats, au suivi de mission et à la construction de parcours professionnels cohérents et évolutifs.

Les étapes de recrutement

1

Mail confirmant la réception de votre candidature

2

Pré-sélection téléphonique

3

Entretien téléphonique/physique complet pour présentation de l'offre

4

Synthèse de recrutement envoyé au client pour pré-sélection

5

Entretien(s) physique(s) avec l'entreprise utilisatrice

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