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Publiée le 1 septembre 2026 - Référence : 54581-1mR6hb

Electricien en environnement nucléaire H/F

Braud-et-Saint-LouisIntérim6 moisAVS EmploiEn présentiel

Les missions du poste

L'agence d'emploi AVS St-André-de-Cubzac recherche pour l'un de ses clients, un électricien en environnement nucléaire H/F, pour le site du Blayais.

 

Le poste :
- Réaliser des cheminements en chemins de câbles 

- Effectuer des tirages de câbles 

- Réaliser des incorporations et percements 

- Réaliser le montage et le câblage de matériels électriques 

- Effectuer les travaux de pose et raccordement d'appareillages et de luminaires 

- Réaliser l'autocontrôle des travaux effectués, s'assurant de leur conformité par rapport aux plans et contrôlant les continuités, les mesures d'isolement, les réglages et paramétrages avant la mise en service 

- Identifier, corriger, et remplacer les éléments défectueux en cas de panne 

- Manutentions diverses

 

Environnement :
- Vous travaillerez sur chantiers nucléaires

- Horaires en journée 

- Port des EPI obligatoire 

 Les + de ce poste :

- Rattachement local Blayais avec indemnités de petit déplacement (aucune prise en charge des grands déplacements ou de l’hébergement n’est prévue)

- Mission renouvelable à la semaine au démarrage
- Mission de longue durée

- Salaire selon profil
- 10% indemnités de fin de mission
- 10% indemnités de congés payés
- Mutuelle entreprise très avantageuse
- CSE

 

Le profil recherché

PROFIL

- Issu(e) d'une formation Bac Pro Électrotechnique (EIE - MELEC), vous avez des bases techniques dans le domaine de l'électricité 

- Vous possédez au minimum une habilitation BR - B1V à jour 

- Habilitations nucléaires indispensables: CSQ, SCN1, RP1 

NOS + : Bénéficiez d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi local et du recrutement dans les domaines : industriel, nucléaire, viticole et du BTP. Nous sommes à votre écoute afin de vous proposer un poste qui correspond à vos attentes. AVS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Les étapes de recrutement

1

Mail confirmant la réception de votre candidature

2

Pré-sélection téléphonique

3

Entretien téléphonique/physique complet pour présentation de l'offre

4

Synthèse de recrutement envoyé au client pour pré-sélection

5

Entretien(s) physique(s) avec l'entreprise utilisatrice

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