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Publiée le 20 octobre 2026 - Référence : 54581-5INEy6

Ingénieur Soudeur H/F

Charmes-sur-RhôneIntérim30 joursAVS EmploiEn présentiel

Les missions du poste

Secteur : Industrie, chaudronnerie, tuyauterie, construction métallique

 

 Nous recherchons un Ingénieur Soudeur H/F afin d’assurer le suivi technique des opérations de soudage, de garantir la conformité des assemblages soudés et d’accompagner les équipes opérationnelles dans l’application des exigences qualité et réglementaires.

 

Vos missions

Définir, optimiser et assurer le suivi des procédés de soudage.

Élaborer, vérifier et valider les documents techniques de soudage : DMOS, QMOS et qualifications des soudeurs.

Veiller au respect des normes, des exigences clients et des procédures applicables.

Assurer le suivi technique des opérations de soudage en atelier et sur chantier.

Analyser les défauts de soudage et proposer des actions correctives.

Collaborer avec les équipes qualité, méthodes, bureau d’études et production.

Participer à l’amélioration continue des procédés et des pratiques de soudage.

Assurer la traçabilité documentaire et le suivi des qualifications.

 

Le profil recherché

Profil recherché

Formation supérieure en soudage, métallurgie, matériaux ou domaine équivalent.

Expérience dans le domaine du soudage industriel appréciée.

Bonne connaissance des procédés de soudage et des normes applicables.

Maîtrise des documents techniques de soudage et des exigences qualité.

Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et bon relationnel.

Capacité à travailler en équipe et à accompagner les équipes de terrain.

 

Spécialisée en maintenance industrielle et nucléaire, notre agence de recrutement accompagne les entreprises partout en France dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI.

Nous intervenons sur des environnements techniques exigeants, où la rigueur, la sécurité et l’expertise sont essentielles. Nous recrutons des profils qualifiés et des cadres techniques capables d’évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée.

Notre priorité : créer des rencontres durables entre talents et entreprises.
Nous attachons une importance particulière à l’accompagnement personnalisé de nos candidats, au suivi de mission et à la construction de parcours professionnels cohérents et évolutifs.

Les étapes de recrutement

1

Mail confirmant la réception de votre candidature

2

Pré-sélection téléphonique

3

Entretien téléphonique/physique complet pour présentation de l'offre

4

Synthèse de recrutement envoyé au client pour pré-sélection

5

Entretien(s) physique(s) avec l'entreprise utilisatrice

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